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內地年薪最高的政府雇員未完成指標被解聘
發(fā)表時間:2006/5/12    瀏覽 2080
內地年薪最高的政府雇員顏兵面臨“下崗”的消息已經傳出多日,而且雙方續(xù)約日期已過,但無錫市有關部門一直未公開宣布顏兵已被“解雇”。10日,無錫市人事局局長周培基在接受上海東方早報記者采訪時首次表示,無錫市政府今年沒有再次與特崗公務員顏兵續(xù)約!邦伇牟辉倮m(xù)約并不表示我們否定了特聘制。”周培基指出,尚無現(xiàn)成經驗可借鑒的特聘制需要在探索中完善。
 
    未完成指標被考核不合格
 
    據無錫市招聘特聘崗位人員領導小組辦公室主要負責人介紹,今年不再與顏兵續(xù)約的原因是尊重其本人意愿以及遵照合約的規(guī)定。
 
    今年年初,顏兵在提交的《第二任期工作總結》中明確提出:“從2004年4月至今,我所擁有的有效的日本資源已經基本介紹到無錫來過,經認真考慮,決定今年不再與無錫市政府續(xù)約。”
 
    顏兵的“老東家”——無錫市對外貿易經濟合作局,其人事處處長夏國慶表示,顏兵為該局所做的招商工作成績“有目共睹”,但這并不能阻止特崗領導小組對顏兵作出不合格的考核結果。
 
    根據顏兵與無錫市政府簽訂的《特聘崗位人員聘用合同書》,顏兵的主要考核指標包括每年必須介紹有效項目源30個,組織境外投資考察團來訪10批次,招商引資5000萬美元,完成調研報告2篇等5項。
 
    但無錫市特崗領導小組對顏兵的第二任期的工作業(yè)績的考核結果顯示,顏兵沒有完成約定中的某些“定量指標”,其中包括5000萬美元的招商引資。
 
    顏兵稱對得起50萬元年薪
 
    雖然周培基和顏兵本人均不愿透露最終完成的招商引資的具體數(shù)額,但周培基對該局人才開發(fā)處處長劉正煥所說的“前年4月至去年4月只完成了1000萬美元的招商任務,這一任期的業(yè)績還不及上期”的說法未置可否。但顏兵質疑招商引資5000萬美元指標的設置以及個人在集體成果中的體現(xiàn),并表示“年薪50萬元聘我這個人,值!”
 
    “兩年來我為這個崗位盡了不少力,也干得很開心!鳖伇Q,就憑對太湖國際科技園做的提案、促進無錫市與日本川崎市的環(huán)?萍籍a業(yè)的對接、引導日本黑田電氣株式會社與無錫夏普聯(lián)合投資600多萬美元的物流中心一期工程落戶無錫新區(qū)等項目,就足以對得起50萬元年薪。
 
 


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