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職業(yè)選擇:走自己的路,不盲從,不跟風(fēng)
發(fā)表時間:2006/4/22    瀏覽 2296
有一句老生常談的話:最適合自己的就是最好的。不僅找對象是這樣,職業(yè)選擇更是這樣。可是往往有很多人,總是這山望著那山高,看見別人在熱門行業(yè),拿到了高薪,或者別人身居要職,風(fēng)光無限,就一味地盲從,完全不考慮自己的優(yōu)勢劣勢和實際情況,這種求職"夜盲癥",會為他們的職業(yè)發(fā)展埋下隱患。
 
    案例
 
    Jack畢業(yè)于國內(nèi)一著名高校建筑專業(yè),畢業(yè)后在國內(nèi)的房地產(chǎn)公司做了幾年項目經(jīng)理。雖然在大家眼中,做熱門行業(yè)拿高薪的他已經(jīng)算是職場的幸運兒,可是他沒有被眾人的溢美之詞沖昏了頭,而是看到了自己職業(yè)的局限性,為了獲得更好的發(fā)展平臺。他放棄了國內(nèi)的一切選擇出國留學(xué),學(xué)業(yè)完成后在當(dāng)?shù)氐囊患医ㄖこ坦咀鍪袌鰧T,做得甚為出色。
 
    可是看到國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展使他意識到,自己的職業(yè)應(yīng)該立足于國內(nèi),于是在回國與否的問題上,他再次做出來大膽的決定,毅然回國,并找到的一家建筑材料公司擔(dān)任市場經(jīng)理助理,沒過多就就"轉(zhuǎn)正"做了市場經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)建筑材料推廣,一做就是4年,成績可圈可點,可是他收到風(fēng)聲說年末人事升遷仍然沒有他的份?纯春退黄鸹貒呐笥,有的已經(jīng)做到了總經(jīng)理,有的自己創(chuàng)業(yè)開公司,可是他,似乎缺乏上天的惠顧,總是發(fā)展平平。怎么辦?Jack迷惑了。
 
    象Jack這樣名牌大學(xué)畢業(yè)又有過國內(nèi)外工作經(jīng)驗的高級人才,找到一份體面的工作不在話下,獵頭也頻頻"光顧",可是從整個職業(yè)生涯來考慮,年逾不惑的Jack做到了外企中層管理,進入了職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時期,每走一步都決定著他今后的發(fā)展方向和最終所能達(dá)到的發(fā)展高度。象他這樣的情況應(yīng)該找什么樣的工作合適,包括與什么公司背景、什么職位、什么薪酬相匹配?選擇什么樣的跳槽時機成本最小,怎樣避免跳槽風(fēng)險?拿捏不準(zhǔn)的Jack在朋友的推薦下走進了可易工作室,把自己的困惑告訴了職業(yè)顧問師。
 
    分析
 
    經(jīng)過一系列的測評和深入的互動,職業(yè)顧問師對Jack的現(xiàn)狀作出了詳細(xì)的分析。
 
    Jack目前最大的困惑在于不能對自己下一步的職業(yè)發(fā)展做出確切的定位,這是他的跳槽風(fēng)險的主要來源。他對個人在目前環(huán)境中的"發(fā)展機會"感到不滿意,這在很大程度上是他目前具有較強跳槽愿望的主要因素。他有很好的學(xué)歷背景,但是專業(yè)沒有用上;有市場開拓經(jīng)驗,但國內(nèi)工作經(jīng)驗還不是很足。想跳槽可是所在行業(yè)的圈子很小,大企業(yè)沒有適合的位置,到民營企業(yè)又不能發(fā)揮自己出色的英語能力。
 
    測評顯示,Jack的綜合優(yōu)勢體現(xiàn)在:較強的溝通能力、表達(dá)能力和邏輯分析能力;多元化語言(外語)工具的熟練運用;比較完備的名校教育背景;豐富的從業(yè)經(jīng)歷和市場拓展經(jīng)驗等特點所構(gòu)成的體現(xiàn)個人職業(yè)競爭力的因素,特別是對個人對所處行業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)現(xiàn)狀的理性認(rèn)知,這是影響和構(gòu)成他在未來的職業(yè)持續(xù)發(fā)展定位或提升自己職業(yè)競爭力的有利條件和機會優(yōu)勢之一。
 
    總體上看,解決Jack目前問題的關(guān)鍵在于:以整體提升個人職業(yè)發(fā)展的核心競爭力為目的,找到自己職業(yè)氣質(zhì)的真正優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿,并在對自己未來發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定和現(xiàn)在所處行業(yè)、職業(yè)現(xiàn)狀的客觀評價和理性認(rèn)識基礎(chǔ)上尋找一個合適的切入點。這是規(guī)避他跳槽風(fēng)險的最佳方法。
 
    規(guī)劃
 
    就行業(yè)發(fā)展和機會成本而言,目前Jack自己創(chuàng)業(yè)做老板的機會還不是很成熟,而他的個性更適合做經(jīng)理人。
 
    所從事的行業(yè)依然是首選領(lǐng)域;就具體選擇公司的方向看,依托他對外語工具的熟練運用和國外的工作背景,機制比較好的知名外企都可作為重點選擇的能發(fā)揮自己綜合優(yōu)勢的職業(yè)平臺。同時對未來職位和工作內(nèi)容的考慮,需要結(jié)合自己的能力積累、管理經(jīng)驗、溝通技巧和職業(yè)興趣等因素,進行平衡取舍,為整體提升個人職業(yè)發(fā)展競爭能力打好基礎(chǔ)。
 
    從職業(yè)發(fā)展目標(biāo)看,Jack的綜合優(yōu)勢和職業(yè)潛質(zhì)比較適合于"市場+管理"型職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展定位,可能會是一個較佳的市場總監(jiān)、客戶總監(jiān)等高端職位上的職業(yè)經(jīng)理人選,具體看比較適合于在行業(yè)內(nèi)的市場開發(fā)、營銷推廣(策劃)、高級客戶管理、項目運作等職位上謀求發(fā)展。
 
    專家點評
 
    職業(yè)選擇跟風(fēng)容易患上三大"盲癥":
 
    唯"熱"是選。此類人士很多是半路出家,比如說有的銷售崗位需要專業(yè)背景,但是有的人沒有專業(yè)背景也往里面擠,結(jié)果做得半生不熟。有的是通過攻讀熱門專業(yè)高學(xué)歷改行,可是獲得學(xué)位之后又碰到年齡上的尷尬。
 
    揚"短"避"長"。比如有的技術(shù)人員,職業(yè)優(yōu)勢在于技術(shù),本身的個性氣質(zhì)和能力傾向也在做技術(shù),結(jié)果卻偏要轉(zhuǎn)到銷售,拿自己的短處跟別人的長處相拼,結(jié)果可想而知。
 
    唯"薪"


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