北京才市:保險(xiǎn)業(yè)正需要大量人才
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| 發(fā)表時(shí)間：2006/2/21 瀏覽 2623 次 |
從過(guò)年之后，2006年2月的春季招聘月就已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)了。18日在軍博的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就有266家企事業(yè)單位到場(chǎng)，一天引來(lái)近2萬(wàn)人應(yīng)聘1000多個(gè)職位。因?yàn)橄拗迫肆魅雸?chǎng)，軍博門前等待入場(chǎng)的人排了幾圈的“長(zhǎng)蛇陣”，而入場(chǎng)的人也因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，達(dá)不到用人單位要求等原因失望而歸�，F(xiàn)在找工作，不僅要有學(xué)歷，還要有經(jīng)驗(yàn)，那剛出校門的大學(xué)生該怎么辦？
職業(yè)熱門榜科技企業(yè)占招聘會(huì)主角
門檻：要求高學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)
粗略算下來(lái)，帶有“信息”、“技術(shù)”、“通信”等字樣的企業(yè)能占所有招聘單位的二分之一多，而招聘的職位大多是與軟件開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等熱點(diǎn)職位相關(guān)的。在職位的要求上，除了對(duì)專業(yè)提出較高的要求，需要具備本科及以上學(xué)歷，而且相當(dāng)多的職位都要求應(yīng)聘者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或者打出“具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的要求。
記者在北京博士山公司的招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，該公司招收的Java軟件工程師不僅要求應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷，還必須具有2年以上Java的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上基于WebSphere/Weblogic上的WEB開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。北京阿博泰克北大青鳥(niǎo)信息技術(shù)有限公司招收的市場(chǎng)專員，則不僅限定了性別，要求是男性，英語(yǔ)要熟練，并且是計(jì)算機(jī)或者市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)本科以上的學(xué)歷，還必須具有3年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
記者在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)采訪了前來(lái)應(yīng)聘的人。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系的李艷告訴記者，她已經(jīng)在會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一大圈，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大約能有80%的招聘職位都要求應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)，不到10%的職位則對(duì)性別做出規(guī)定，現(xiàn)在她只投了兩三份簡(jiǎn)歷，還得再繼續(xù)走走看看。
技術(shù)型企業(yè)排老二
門檻：瞄準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，除了信息技術(shù)等高科技企業(yè)外，還有一些企業(yè)屬于工業(yè)制造業(yè)或相關(guān)企業(yè)，比如自動(dòng)門、液壓、電器設(shè)備等方面的企業(yè)在此次招聘會(huì)上大約能占招聘單位的五分之一左右。這些企業(yè)招聘的職位中工程師比例比較大，并且無(wú)一例外都要求應(yīng)聘者具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)越豐富的人越被這些企業(yè)看好。
在博世力士樂(lè)（北京）液壓有限公司的招聘職位欄里，記者數(shù)了一數(shù)，該公司需要招聘的工程師人數(shù)有33人之多，全部要求具有3到5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
北京松上技術(shù)有限公司的招聘人員告訴記者，技術(shù)型企業(yè)招聘的職位都不低，比如工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等等，而要達(dá)到這些職位本身就必須是工作過(guò)的人才能坐到這個(gè)位置上。100多個(gè)來(lái)詢問(wèn)的人里，只有三分之一的人投了簡(jiǎn)歷，這其中還有一部分是應(yīng)屆畢業(yè)生。
最活躍職業(yè)保險(xiǎn)業(yè)每年需要數(shù)千新人
記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)中遇到最多的熱情詢問(wèn)者莫過(guò)于各大保險(xiǎn)公司的招聘者了，他們不僅有自己的招聘展位，而且還派出大批人員在會(huì)場(chǎng)循環(huán)流動(dòng)著進(jìn)行招聘。凡是記者經(jīng)過(guò)之處，無(wú)一例外被截下來(lái)詢問(wèn)想要找什么工作。
記者詢問(wèn)了他們的招聘情況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)公司招聘的人數(shù)是最龐大的，有的保險(xiǎn)公司計(jì)劃年招聘人數(shù)達(dá)到3000到4000人。
中意人壽的招聘人員告訴記者，因?yàn)橹幸鈴V州總部即將在今年3月份正式遷入北京建國(guó)門的雙子大廈，那么隨著戰(zhàn)略中心的轉(zhuǎn)移，業(yè)務(wù)自然要有所擴(kuò)展，所以，會(huì)招聘大量的人才進(jìn)入公司。
泰康保險(xiǎn)公司的人員告訴記者，通常保險(xiǎn)公司在年初都會(huì)制訂全年的工作計(jì)劃，那么按照這個(gè)計(jì)劃今年則需要招聘許多新人進(jìn)來(lái)。原則上是大專學(xué)歷就夠，但從招聘者本心出發(fā)，還是希望能有高學(xué)歷的人員進(jìn)入到這個(gè)隊(duì)伍里來(lái)，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求也是很高的，需要個(gè)人素質(zhì)全面一些比較好。
從應(yīng)聘者來(lái)看，北京本地的應(yīng)聘者和外地應(yīng)聘者各有各的優(yōu)勢(shì)，北京本地的對(duì)這一區(qū)域比較熟悉，開(kāi)展業(yè)務(wù)比較有很多便利，但是相對(duì)來(lái)說(shuō)吃苦精神欠缺，而外地的應(yīng)聘者則有著很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，但是他們對(duì)北京的不熟悉又制約了業(yè)務(wù)的開(kāi)展。高起點(diǎn)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)成大學(xué)生難題
在這場(chǎng)綜合性質(zhì)的招聘會(huì)上，涉及新聞、廣告、影視等方面的職位相對(duì)就少了許多。北京凌視廣告有限公司的招聘職位都與市場(chǎng)有關(guān)，通通要求有經(jīng)驗(yàn)，所以，相對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，即使專業(yè)對(duì)口，職位拔得過(guò)高，也讓這些學(xué)生難覓合適工作。
記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)碰到了中央民族大學(xué)影視動(dòng)畫制作專業(yè)的謝忱和王鵬，他們告訴記者，他們最想找一個(gè)跟所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，而且還能讓他們?cè)诠ぷ髦懈钊氲貙W(xué)習(xí)一些新東西。比如廣告公司、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)什么的，但是發(fā)現(xiàn)一個(gè)“經(jīng)驗(yàn)”的要求就把他們拒之門外了，到現(xiàn)在只投了兩份簡(jiǎn)歷。謝忱和王鵬告訴記者，實(shí)在不行他們就先找一份工作干干，比如銷售行業(yè)，但是現(xiàn)在對(duì)從事本專業(yè)仍抱著一定的希 |
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