面試的技巧與心態(tài)很重要
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| 發(fā)表時間：2005/12/25 瀏覽 3238 次 |
畢業(yè)生找工作向來是幾家歡喜幾家愁，在這個春暖花開的四月，有些畢業(yè)生前途已定，有些則仍處于觀望甚至是尋覓中。
高欣是法學(xué)院2001屆本科畢業(yè)生，與普華永道張陳會計師事務(wù)所簽約以后便開始了實習(xí)生活。她對找工作頗有心得，尤其是關(guān)于面試的技巧，所以在這方面談的比較細(xì)致。她說，在面試之前填寫求職申請表時，比較重要的一點就是找準(zhǔn)自己的個性和公司需要的共性之間的平衡點；在筆試過程中，能現(xiàn)場發(fā)揮的成分微乎其微，尤其是英語和智力水平考試。而這兩關(guān)通過之后的面試才是真正拉開差距、極大發(fā)揮個人能力的一關(guān)。
談到面試的準(zhǔn)備工作時，她深有感觸的說，工夫不光是花在了解該公司及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的背景知識上，更多的是用在控制個人情緒上。在接到面試通知到面試這段時間里，最容易慌手慌腳、找錯方向、患得患失，保持心境平和是很難做到的。要克服這個問題，關(guān)鍵還是要自己找準(zhǔn)方向，找到適當(dāng)?shù)那兰右跃徑饩涂梢粤恕?
面試之后應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)呢？高欣的意見是，不要自以為是的設(shè)想很多結(jié)果，或者從一起面試的人那里獲取信息。 她說她自己就曾這樣做過，但效果并不好，給自己添加了很多不必要的精神負(fù)擔(dān)。如果真的急于知道面試的情況，不妨直接與面試單位的人事部門聯(lián)系。當(dāng)然把結(jié)果放在一邊，專心的準(zhǔn)備其他面試也是一種很明智的方法。
高欣的經(jīng)驗對那些還在苦苦尋找工作、在求職戰(zhàn)場上拼殺的畢業(yè)生來說，也許意義不僅僅在于技巧，更重要的是對自己心態(tài)的調(diào)整，堅持再堅持，多一份毅力，多一份理智，多一份細(xì)心，成功就會在眼前。
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