| 一家企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)負責(zé)人告訴記者，在QQ、MSN上面還是不要亂說話的好，因為內(nèi)部沒有監(jiān)控并不代表外部也沒有，網(wǎng)絡(luò)信息傳播是要經(jīng)過多個部門的，這些部門對聊天內(nèi)容是否有監(jiān)控我們就不敢擔(dān)保了。
廣東天倫律師事務(wù)所的李勇律師認為，MSN及QQ均是現(xiàn)代化的一種通信方式，仍屬于憲法所保護的通信范圍，因此公司對員工的通信內(nèi)容實施監(jiān)控，侵犯了員工的通信秘密。特別是公司在未事前告知的情況下對員工收發(fā)的電子信息進行監(jiān)控，既侵犯員工的隱私權(quán)，同時也侵犯了員工通信秘密不受侵害的憲法權(quán)利。但是，公司提供辦公設(shè)備的目的在于便于工作，而非私人聊天。因此，如果公司事先告知員工從公司發(fā)出的任何信息都將被監(jiān)控，而員工在明知將被監(jiān)控的情況下仍然發(fā)送私人信息，將視為其愿意將信息公開，此時公司實施監(jiān)控就不會侵犯員工的隱私權(quán)和通信秘密。
QQ、MSN會泄露商業(yè)秘密？
采訪中，有企業(yè)擔(dān)心員工在聊QQ或者MSN時，情不自禁地泄露企業(yè)秘密等資料。其中，禪城一家IT公司王經(jīng)理告訴記者，現(xiàn)在聊天軟件方便快捷，即使容量大的文件，短時間就能傳送出去，他擔(dān)心員工在不經(jīng)意間把一些商業(yè)機密透露出去了。
然而市內(nèi)某物流公司的李經(jīng)理的觀點與王經(jīng)理恰恰相反，李經(jīng)理認為，公司的一些內(nèi)部文件不會在MSN上傳輸，而會采取發(fā)郵件的形式傳達，因此通過QQ或MSN泄露公司文件或機密的情況并不擔(dān)心。
該物流公司的員工說：“雖然平時早上八時上班，一到辦公室我就會打開MSN和QQ在線持續(xù)到晚上六點下班，但在辦公室我們大多都是用這兩個聊天軟件來談公事的，很少談私事。至于泄露公司機密，我們肯定是不敢這樣去做的。”
“一個月前，我接到公司網(wǎng)管的委婉警告，不要上一些不健康的網(wǎng)站，因為發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)里，有來自我的電腦的病毒。”衛(wèi)國路一事業(yè)單位的黃先生委屈地告訴記者，“而我壓根就沒有上過這些網(wǎng)站，不過自此以后，我知道在辦公室電腦上網(wǎng)有人監(jiān)控著，就覺得很沒安全感，都不敢怎么聊天了，更談不上泄密了�！�
說法
使用聊天軟件的自由與限度
佛山科技學(xué)院政法學(xué)院教授、社會學(xué)專家張喜平認為，當(dāng)企業(yè)與員工秉持不同的立場、利益各取所需時，在MSN、QQ軟件上的沖突就難以避免。
首先，企業(yè)通過MSN、QQ軟件在內(nèi)的手段，監(jiān)控企業(yè)員工的社會交往，以此保護自身的商業(yè)秘密，有著不得已而為之的苦衷。但值得考慮的是，笠登渴聘繕嬖憊な褂肕SN、QQ軟件，能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益最大化嗎？感到自身權(quán)利受到漠視的員工，能夠發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性嗎？可見，如何妥善處理人本與成本的關(guān)系，仍然是擺在許多企業(yè)面前亟待解決的課題。
其次，由此引發(fā)的糾紛介于法律與道德之間的灰色地帶。從法律角度說，因為情形的錯綜復(fù)雜，法律界在實際操作中，對此糾紛的公正界定有著不少的困難。從道德角度說，企業(yè)擴大對員工的監(jiān)控范圍與員工對此的不滿態(tài)度，是否是企業(yè)公德對自我的冒犯或者是自我對公德的僭越，亦難以給出明確的道德仲裁。
第三，上述分歧典型地展示出網(wǎng)絡(luò)交流技術(shù)的開放性與個體主體的自我性能否兼容的沖突。網(wǎng)絡(luò)進入溝通領(lǐng)域，充當(dāng)一種新型的社會交流工具，極大地改變了傳統(tǒng)的人際交往模式，凸顯了現(xiàn)代文明的基本特征與價值取向。另一方面，在享受網(wǎng)絡(luò)交流便利的同時，其開放性足以使人們在充分表達自我與保護自己隱私的協(xié)調(diào)方面顯得力不從心。當(dāng)我們每個人利用網(wǎng)絡(luò)交流技術(shù)的方便快捷時，我們也必須能夠承擔(dān)得起放棄個人部分隱私的后果。 |
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號