雇主看重啥，你了解嗎？
|
| 發(fā)表時(shí)間：2007/2/28 瀏覽 1466 次 |
春節(jié)一過(guò)就將迎來(lái)人才需求高峰，對(duì)于那些還沒(méi)有落實(shí)工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這是難得的求職機(jī)會(huì)。
針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生盲目求職現(xiàn)象，有關(guān)人士提醒，畢業(yè)生“趕場(chǎng)”招聘會(huì)“海投”簡(jiǎn)歷并非明智之舉，正確的做法應(yīng)該是有的放矢，提高求職的效率。調(diào)查顯示，動(dòng)手能力、專業(yè)知識(shí)和基本技能是雇主在閱覽簡(jiǎn)歷時(shí)最注意的地方。
【動(dòng)手能力】
在對(duì)企業(yè)“對(duì)于應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷最先看的是什么”的調(diào)查中，57.8%的雇主都選擇了“社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況”。學(xué)生從校園走入職場(chǎng)完成合格職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)化需要有一個(gè)很長(zhǎng)的過(guò)程，每個(gè)用人單位都希望自己所招聘到的人才能夠把這個(gè)過(guò)程最短化，盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的能手。一般情況下，擁有一定實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生相對(duì)于那些“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的“書呆子”來(lái)說(shuō)，的確更容易完成這一角色的轉(zhuǎn)化，因而也就更受到企業(yè)的青睞。調(diào)查顯示，“在校成績(jī)”僅以3.5%排名倒數(shù)第三。
【專業(yè)知識(shí)】
以44%排在第二位的是“專業(yè)”。盡管學(xué)生們無(wú)法改變自己的專業(yè)，但是可以通過(guò)對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的描述獲得企業(yè)的青睞。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，一方面在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該有一定的針對(duì)性，如果專業(yè)完全不符合企業(yè)的要求最好不要懷著僥幸心理去浪費(fèi)時(shí)間了；另一方面，對(duì)于適合和相關(guān)專業(yè)的職位要做好自己專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的描述，以提高命中率。因?yàn)檫@一部分是企業(yè)重點(diǎn)并首先要看的內(nèi)容，所以留下好的印象分是至關(guān)重要的。
【基本技能】
盡管“英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)等水平”僅以21.6%排名第四，位于“畢業(yè)院�！敝螅呛笳吒嗟膶儆谙忍煲蛩�，對(duì)于大多數(shù)非名校出身的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，前者就顯得尤為重要了。目前，對(duì)于英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等基本技能的要求已經(jīng)成為企業(yè)對(duì)于求職者的基本要求，因而求職者必須要在平時(shí)的積累中培養(yǎng)自己的基本技能，以達(dá)到企業(yè)的基本要求，為自己的求職鋪平道路。 |
|
滇公網(wǎng)安備 53040202000017號(hào)